雇用形態（社員/派遣など）によって、アクセス権限を制御できるか。
2024.03.01 update
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権限管理
出向者が本来のID（出向先で使用）とは別のIDを使用して出向元のシステムにアクセスすることができるか。
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特権者、システム管理者のIDライフサイクル管理ができるか。
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アクセス権の変更時に一定期間、変更前と変更後のアクセス権を並行して付与でき、一定期間が経過したら自動で変更前のアクセス権を削除できるか。 ※ユーザーの異動に伴う引継ぎなどで一定期間新旧のアクセス権を使用することを想定
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引継ぎ期間設定
アクセス権やユーザー情報変更についてワークフローでの申請・承認・付与は可能か。また、承認結果は自動でシステムへ反映できるか。
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ユーザマスタと、組織情報から生成するグループマスタを、業務システムへのアクセス権限付与に関するインプット情報とできるか。
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Boxのアクセス権限設定時にコラボレーション設定等ができるか。
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各システムのアクセス権限をKeyspider上で手動でも設定できるか。
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組織やロールをユーザーに割り当てることで、連携先システムのアクセス権や利用権限を管理できるか。
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Keyspiderの管理範囲は制限できるか。
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